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外银董事长为父病离职,惊觉照顾重担如此沉重

作文快报2020-06-29733人围观
花旗银行董事长管国霖2017年底宣布退休,回家专心照顾父亲,孝心令人动容,却也凸显台湾的长照问题。当家中有人倒下,才惊觉照顾责任如此沉重,长照已成为整个社会必须面对的课题。
政府虽已在2017年推出长照10年计画2.0版,建立初级预防的照顾体系;也有不少地方政府与社团,透过推动照护方案与活动,希望降低照顾者或家庭的压力,但对必须照顾中度或重度失能与失智者的家庭而言,这些并无法满足其需求。
政府应在财政上提供更多资源给需要补助的家庭,也该开放法规,让生技医疗与金融机构能够进入长照产业。
保险业是涉入长照领域最深的产业之一,保险公司目前针对长期照顾提供保障的保单,包括以巴氏量表作为判断基準的「长期照顾险」、以特定伤病作为判断标準的「类长照保险」,以及因疾病或意外导致残废即理赔的「残扶险」。
近期也有保险公司推出专门承保失智、阿兹海默症与帕金森氏症的长照保险,协助民众提早準备,解决未来可能面临的长照风险。
此外,保险公司也利用金融科技推出创新商品,更贴近民众需求。例如,透过健康管理外溢保单,以保费折扣等诱因,鼓励保户维持健康。
此外,只要法规开放,未来有机会将健康管理与医疗服务纳入长照相关保险理赔範围中,透过多元给付与服务,减轻照顾者的负担。
现行投保寿险、意外险及医疗险,每人每年有2万4,000元的列举扣除额,而金管会为了鼓励民众提早準备,另外提出投保年金险、长期照顾险的独立扣除额税负优惠机制,包含2个新方案:投保长照险与年金险,可各新增1万2,000元的扣除额;两者相加共用2万4,000元的扣除额。
此做法立意良善,但我认为更重要的是,政府必须开放让长照产业化,因为就目前台湾长照的问题,无法只靠政府的社福制度与社区长照支撑,必须引导民间企业投入,将有助于建构更完整且专业的老人医疗与长照系统。
因此,笔者建议让金融业、科技业与生技医疗业者参与投资经营长照产业。而 台湾的健康照护产业应整合政府与社区机能,并善用专业科技衔接前端初级预防功能,以及后端提供多目标社区式支持服务,包括在宅临终的安宁照顾。
另外,保险公司的保单设计,应开放人工智慧与物联网技术,跨机构整合医院、照护中心、社区服务等资源,建立便利多元且有专业品质的长照服务。
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